在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展和进步离不开团队的共同努力。年会作为年度总结和未来展望的重要平台，不仅是对过去一年辛勤工作的认可，更是激发员工热情、增强团队凝聚力的关键时刻。因此，“年会不能停”这一观点显得尤为重要。

首先，年会能够有效提升员工的工作积极性。通过表彰优秀员工、分享成功案例以及展望未来目标，可以激励员工继续保持高昂斗志，为公司贡献更多价值。其次，年会也是加强内部沟通的有效途径。通过各种互动环节，如游戏、抽奖等，不仅可以让员工放松心情，还能促进不同部门之间的交流与合作，进一步增强团队协作能力。最后，年会还能够强化企业文化。无论是形式多样的表演还是领导的致辞，都能让员工更深刻地理解公司的价值观和发展方向，从而更好地融入集体，共同推动企业发展。

总之，“年会不能停”并非空穴来风，而是基于其对企业发展的实际意义而提出的。通过精心策划和组织，年会必将成为企业活力与团队凝聚力的强大催化剂。