一、引言

随着经济全球化和信息技术的快速发展，现代企业对财务管理的要求日益提高。会计作为企业管理的重要组成部分，其专业人才的需求也在不断增长。为了更好地适应社会经济发展需要，提升人才培养质量，我校决定对会计专业的设置进行深入论证。本报告旨在全面分析当前会计行业的发展趋势及人才需求状况，并结合我校实际情况，提出合理化建议。

二、行业发展现状与趋势

近年来，我国会计行业经历了快速变革。一方面，国家政策的支持为会计行业发展提供了良好环境；另一方面，新技术的应用也给传统会计工作带来了巨大挑战。云计算、大数据等新兴技术正在改变着企业的运营模式，同时也要求会计人员具备更强的技术应用能力和数据分析能力。此外，国际化的趋势使得精通外语并熟悉国际会计准则的人才更加抢手。

三、人才需求分析

根据市场调查结果显示，未来几年内，我国将面临较大的会计类专业人才缺口。特别是在高端会计服务领域，如注册会计师事务所、跨国公司财务部门等方面，高素质的专业人才尤为稀缺。同时，中小企业对于基础性会计岗位的需求依然旺盛，这为我们开设不同层次的会计课程提供了依据。

四、学校现有资源评估

我校拥有较为完善的教学设施和一支经验丰富的师资队伍，在财经类专业建设方面积累了丰富经验。然而，面对新时代下会计行业的变化与发展，我们也意识到自身存在的一些不足之处，比如实践教学环节不够完善、与企业合作机会较少等问题亟待解决。

五、专业设置方案

基于上述分析，我们建议调整和完善现有的会计专业设置方案。具体措施包括但不限于以下几点：

1. 增设财务管理方向课程模块，培养学生的投融资决策能力；

2. 加强信息化管理相关知识的学习，使学生掌握ERP系统操作技能；

3. 开展校企联合培养项目，邀请业内专家参与授课指导；

4. 定期组织学生参加各类职业技能竞赛活动，增强实战水平。

六、结论

综上所述，通过对会计行业发展形势以及市场需求的综合考量，我们认为此次专业设置论证具有重要意义。希望全校上下共同努力，不断完善各项准备工作，确保新学期顺利实施调整后的培养计划，为社会输送更多优秀的会计专业人才。

请注意，以上内容仅为示例性质，实际撰写时还需结合具体情况进行适当修改补充。