这一条款旨在保护劳动者的合法权益，确保在劳动关系中处于弱势地位的劳动者能够得到合理的补偿。当用人单位单方面解除劳动合同而未遵循法定程序或理由不成立时，劳动者有权要求恢复劳动关系或获得相应的赔偿金。此外，该条款还强调了对劳动者权益的尊重与维护，体现了我国劳动法律体系的人文关怀和社会责任。
总之，《劳动合同法》第八十七条通过明确规定用人单位的责任和义务，有效遏制了滥用解雇权的行为，促进了和谐稳定的劳动关系发展。
问 劳动合同法八十七条
2025-05-22 18:27:09
问题描述：
劳动合同法八十七条，跪求好心人，帮我度过难关！
答推荐答案
2025-05-22 18:27:09
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