在过去的一年中，医院工会在院领导的支持和指导下，以服务职工、维护权益为核心，积极开展了一系列卓有成效的工作。我们始终坚持以人为本的原则，努力提升职工的幸福感和归属感，为医院的和谐发展贡献了力量。

一、加强组织建设，夯实工作基础

为了更好地服务于广大职工，医院工会不断加强自身组织建设。我们定期召开会员代表大会，听取职工意见，及时调整工作方向。同时，我们注重培养工会干部的责任意识和服务能力，通过培训和交流活动，不断提升他们的综合素质。这些措施不仅增强了工会的凝聚力，也为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、关注职工需求，提供贴心服务

职工是医院发展的核心动力，医院工会始终将职工的需求放在首位。我们深入了解职工的生活状况和工作压力，积极协调解决他们在住房、子女教育等方面的实际困难。此外，我们还组织了丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺晚会、体育比赛等，丰富了职工的业余生活，缓解了他们的工作压力。

三、维护职工权益，构建和谐环境

作为职工权益的守护者，医院工会始终坚持依法维护职工合法权益。我们定期与院方进行沟通协商，就工资待遇、劳动保护等问题进行谈判，确保职工的合法权益不受侵犯。同时，我们还建立了职工诉求反馈机制，鼓励职工提出合理化建议，共同促进医院的发展。

四、推动文化建设，增强团队凝聚力

医院工会高度重视文化建设，致力于打造一个团结协作、充满活力的工作氛围。我们通过举办各类讲座、培训班等活动，提高职工的职业素养和业务水平。此外，我们还积极倡导健康向上的生活方式，组织职工参加各种公益活动，培养他们的社会责任感和集体荣誉感。

五、展望未来，继续前行

尽管我们在过去一年取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到面临的挑战和不足。在未来的工作中，我们将继续坚持服务职工、维护权益的理念，不断创新工作方法，拓宽服务领域，努力为职工创造更加美好的工作生活环境。

总之，医院工会在过去一年的工作中付出了辛勤的努力，也收获了丰硕的成果。展望未来，我们将不忘初心，牢记使命，为实现医院的可持续发展而不懈奋斗！

以上就是医院工会工作总结的主要内容。通过这一年的努力，我们不仅提升了职工的满意度和幸福感，也为医院的和谐稳定发展做出了积极贡献。相信在全体职工的共同努力下，我们的医院一定会迎来更加辉煌的明天！