为了进一步强化企业的安全生产主体责任，确保企业在生产过程中能够有效预防各类事故的发生，国家安全生产监督管理总局办公厅于2015年发布了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）。这一规定旨在通过明确企业安全生产管理的具体要求，提高企业的安全管理水平，保障员工的生命财产安全。

一、五落实

1. 落实安全生产责任制

企业必须建立健全全员安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全职责，并确保责任到人，层层签订安全生产责任书，形成闭环管理机制。

2. 落实安全投入保障

企业应保证必要的安全资金投入，用于改善安全设施、更新设备、开展安全教育培训等，确保各项安全措施得以落实。

3. 落实安全教育培训

定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能，特别是新入职员工和转岗人员的安全教育工作。

4. 落实安全管理机构和人员配置

根据企业规模和行业特点，设立专门的安全管理部门或配备专职安全管理人员，确保安全管理工作的专业性和有效性。

5. 落实应急救援预案

制定完善的应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力，确保一旦发生事故能迅速有效地处置。

二、五到位

1. 思想认识到位

高度重视安全生产工作，将安全发展理念贯穿于生产经营全过程，树立“安全第一”的核心价值观。

2. 制度建设到位

建立健全各项安全生产规章制度，确保制度覆盖全面、执行严格，形成规范化、标准化的管理体系。

3. 隐患排查治理到位

定期开展安全隐患排查，及时发现并整改存在的问题，做到防患于未然，将风险控制在萌芽状态。

4. 监督考核到位

加强对安全生产工作的监督检查，建立科学合理的考核评价体系，奖惩分明，激励先进，鞭策后进。

5. 技术支持到位

充分利用现代信息技术手段，加强安全监控系统建设，提升安全管理的技术水平和信息化程度。

结语

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）为企业提供了明确的指导方针和发展方向。只有真正落实好这些要求，才能构建起坚固的安全防线，为企业的长远发展奠定坚实基础。希望广大企业能够积极响应号召，切实履行好自身的安全生产义务，共同营造一个更加和谐稳定的社会环境。