在现代企业管理中，财务管理制度是确保企业正常运营和持续发展的核心环节之一。一个完善的财务管理制度不仅能够规范企业的财务管理行为，还能有效防范财务风险，提高资金使用效率。本文将根据实际需求，提供一份企业财务管理制度范本，供企业在实践中参考和调整。

第一章 总则

第一条 为加强企业财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，维护企业合法权益，依据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司及其下属各分支机构的财务管理活动。所有员工必须遵守本制度的各项规定。

第三条 财务管理的基本原则包括合法性原则、真实性原则、谨慎性原则、效益性原则和内部控制原则。

第二章 财务管理体制

第四条 公司设立财务部，负责公司的日常财务管理工作。财务部的主要职责包括但不限于：

- 制定并执行公司的财务计划；

- 监督和控制各项经济活动；

- 编制和分析财务报表；

- 管理公司的资产和负债。

第五条 公司实行总经理负责制下的分级授权审批制度。重大财务事项需经董事会或股东大会批准后方可实施。

第三章 预算管理

第六条 公司实行全面预算管理制度，每年初由财务部牵头组织编制年度预算草案，并提交管理层审议。

第七条 各部门应按照预算目标分解任务，定期向财务部报告预算执行情况。对于超出预算的情况，应及时说明原因并提出解决方案。

第八条 年终时，财务部应对全年预算执行情况进行总结评价，并提出改进措施。

第四章 收支管理

第九条 所有收入必须及时入账，不得隐瞒或截留。任何个人不得擅自挪用公款。

第十条 支出项目必须经过事先审批，严格按照批准的用途和额度执行。禁止超范围、超标准开支。

第十一条 定期对账单进行核对，确保账实相符。发现差异应及时查明原因并处理。

第五章 资产管理

第十二条 建立健全固定资产台账，定期盘点核实实物数量与价值是否一致。

第十三条 对于闲置或报废的资产，应当按照规定的程序办理处置手续。

第十四条 加强货币资金的安全保管，严格执行现金收支两条线管理规定。

第六章 内部控制

第十五条 设立独立的内部审计机构，定期开展内部审计工作，检查各项规章制度的落实情况。

第十六条 强化岗位分离机制，关键岗位之间不得相互兼任，形成相互制约的关系。

第十七条 定期组织财务人员参加专业培训，提升其业务能力和职业道德水平。

第七章 附则

第十八条 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

第十九条 本制度解释权归公司财务部所有。

以上就是企业财务管理制度范本的主要内容。希望这份材料能为企业建立健全自身的财务管理体系提供一定的指导作用。当然，在具体应用过程中还需要结合企业的具体情况不断优化和完善。