为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定以下安全生产管理制度。本制度适用于公司全体员工以及与公司有业务往来的相关方。

第一章 总则

第一条 为加强公司的安全管理，防止事故发生，保障员工的人身安全和健康，维护正常的生产秩序，特制定本制度。

第二条 公司所有部门和个人必须严格遵守本制度，认真履行各自的安全生产职责，共同营造安全的工作环境。

第三条 安全生产工作应坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行分级管理、责任到人。

第二章 组织机构与职责

第四条 成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人作为成员，负责领导和监督全公司的安全生产工作。

第五条 各部门设立兼职安全员，具体负责本部门的日常安全管理工作，包括隐患排查、教育培训等。

第六条 员工在作业过程中发现安全隐患或异常情况时，应及时报告给所在部门的安全员或直接上级领导。

第三章 安全教育与培训

第七条 新入职员工必须接受三级安全教育（即公司级、部门级、班组级），考试合格后方可上岗。

第八条 每年至少组织一次全员安全知识培训，并对特殊工种人员进行专门的技术培训。

第九条 对于违反操作规程的行为，将视情节轻重给予批评教育直至行政处罚。

第四章 设备设施安全管理

第十条 所有生产设备必须定期检查维护，确保其处于良好状态；禁止使用未经检验合格的设备。

第十一条 特种设备的操作人员需持有相应资格证书才能上岗，并按照规定周期参加复审。

第十二条 在进行维修保养作业前，必须切断电源并悬挂警示标志，防止误操作引发事故。

第五章 应急预案与演练

第十三条 制定详细的应急预案，并明确各级人员的职责分工。

第十四条 每半年至少组织一次综合性的应急演练活动，提高全体员工应对突发事件的能力。

第十五条 发生事故后，应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，并及时向上级主管部门汇报。

第六章 考核与奖惩

第十六条 将安全生产纳入绩效考核体系，对于表现突出的个人或集体给予表彰奖励；反之，则予以严肃处理。

第十七条 凡因玩忽职守导致重大安全事故发生的责任人，除承担法律责任外，还将受到内部纪律处分。

结语

以上便是我们公司的安全生产管理制度文本，希望大家能够认真学习并严格执行。只有每个人都重视安全，我们的企业才能持续健康发展！

请注意，上述内容仅为示例性质，请根据自身需求调整具体内容。希望对你有所帮助！