为了确保每一位员工在入职后能够安全、规范地开展工作，保障企业生产活动的顺利进行，同时提升全体员工的安全意识与操作技能，特制定本《从业人员岗前安全生产教育培训记录》。通过系统的培训与考核，使每位新进员工熟悉并掌握必要的安全生产知识和技能。

一、培训目的

安全生产是企业发展的基石。岗前安全生产教育培训旨在帮助新员工了解所在岗位可能存在的风险点，学习如何正确使用劳动防护用品及设备设施，明确自身职责范围内的安全责任，从而有效预防事故的发生，保护个人生命健康及公司财产安全。

二、培训对象

适用于所有新入职员工以及需要转岗或复岗的工作人员。

三、培训内容

（一）法律法规学习

1. 国家有关安全生产方面的法律、法规；

2. 行业标准及相关规章制度；

3. 企业内部关于安全生产的具体要求。

（二）基础知识讲解

1. 安全生产的基本概念；

2. 常见危险源识别与防范措施；

3. 应急预案及处理流程。

（三）实操演练

1. 正确穿戴劳动防护用品的方法演示；

2. 模拟紧急情况下的疏散逃生路线图；

3. 使用灭火器材的实际操作指导。

四、培训形式

采取理论授课与实践操作相结合的方式进行。理论部分由专业讲师负责讲授；实践环节则安排经验丰富的技术人员现场指导，并组织学员参与互动交流。

五、考核机制

培训结束后将对参训人员进行闭卷考试，成绩合格者方可上岗作业。对于未通过考核者，需重新参加补习班直至达标为止。

六、后续跟踪

定期组织复查活动，检查受训人员是否按照所学内容落实到日常工作中去。一旦发现安全隐患问题，立即采取相应整改措施加以解决。

总之，做好岗前安全生产教育培训工作不仅关系到企业的长远发展，更是每位员工自我保护的重要手段之一。希望大家能够在今后的工作中始终牢记“安全第一”的原则，共同营造一个和谐稳定的工作环境！

以上为《从业人员岗前安全生产教育培训记录》相关内容概要，请根据实际情况调整具体内容以满足实际需求。