第一章 总则

第一条 为了保障员工在生产过程中的安全与健康，规范劳动防护用品的管理，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司全体员工以及进入生产区域的所有人员。

第三条 劳动防护用品是保护员工免受职业危害的重要措施之一，必须严格按照规定发放、使用和维护。

第二章 职责分工

第四条 安全管理部门负责劳动防护用品的统一采购、验收、分发及监督检查工作。

第五条 各部门负责人需配合安全管理部门做好本部门员工的劳动防护用品管理工作，并定期检查员工佩戴情况。

第六条 员工应正确佩戴和妥善保管个人劳动防护用品，如发现损坏或失效应及时报告更换。

第三章 采购与验收

第七条 劳动防护用品的采购必须选择符合国家标准或行业标准的产品，并具备相关质量认证书。

第八条 每批次货物到货后，由安全管理部门组织专业人员进行严格验收，确保产品质量合格后方可入库。

第四章 发放与使用

第九条 根据不同岗位的风险等级，合理确定各类劳动防护用品的配备标准，并按期发放给每位员工。

第十条 新入职员工在正式上岗前必须接受必要的安全培训，并领取相应规格型号的劳动防护用品。

第十一条 在特殊作业环境下，还需额外增加临时性防护装备的配置。

第五章 维护保养

第十二条 使用完毕后的劳动防护用品应当及时清洁消毒，保持其良好状态。

第十三条 定期对库存中的备用件进行检查测试，防止因长时间存放导致性能下降。

第六章 监督考核

第十四条 公司将不定期开展专项检查活动，对于违反本制度的行为予以批评教育直至行政处罚。

第十五条 年终评选优秀班组和个人时，将把劳动防护用品管理作为重要参考依据之一。

第七章 附则

第十六条 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

第十七条 如遇特殊情况需要调整本制度条款，请提前报请总经理批准后再执行。

第十八条 本制度最终解释权归公司所有。

通过以上内容可以看出，我们不仅重视安全生产，更注重细节管理和人性化关怀，希望每位同事都能在一个安全舒适的环境中愉快地工作！