随着新一年的到来，为全面提升学校后勤保障水平，确保教育教学工作的顺利开展，结合学校实际情况，特制定本年度后勤工作计划。本计划旨在优化资源配置、强化服务意识、提升管理水平，为师生营造一个安全、整洁、有序的学习和生活环境。

一、指导思想

坚持以人为本、服务育人、保障教学的宗旨，围绕学校的中心工作，统筹规划，科学管理，不断提高后勤服务质量与效率，努力打造一个更加和谐、高效的校园环境。

二、工作目标

1. 保障教育教学正常运行：确保教学设备、办公用品、水电供应等各项基础保障工作落实到位。

2. 加强校园环境建设：持续改善校园卫生、绿化、美化等工作，营造良好的学习氛围。

3. 提升安全管理能力：完善校园安全制度，强化日常巡查与隐患排查，确保师生人身和财产安全。

4. 优化财务管理机制：严格执行财务制度，合理使用经费，提高资金使用效益。

5. 推进信息化管理：逐步引入现代化管理手段，提高后勤工作的智能化、规范化水平。

三、具体措施

（一）加强基础设施维护与管理

对校内建筑、教室、实验室、食堂等重点区域进行定期检查与维修，确保设施设备正常运转。同时，建立设施设备台账，实行分类管理，做到“谁使用、谁负责”。

（二）提升校园环境卫生水平

加强保洁队伍建设，明确责任区域，落实每日清洁与定期大扫除制度。同时，加大宣传力度，引导师生共同维护校园环境，培养良好的卫生习惯。

（三）强化食品安全与后勤服务

加强对食堂的监督管理，严把食品采购、加工、储存等环节质量关，确保师生饮食安全。同时，优化供餐流程，提升服务质量，满足不同群体的就餐需求。

（四）完善安全管理制度

建立健全校园安全管理体系，定期组织安全培训和应急演练，提高师生的安全意识和自救能力。加强门卫管理，严格外来人员登记制度，防范各类安全事故的发生。

（五）加强后勤队伍建设

通过培训、考核等方式，不断提升后勤人员的专业素质和服务意识，打造一支高效、专业、敬业的后勤团队。

四、工作安排

1. 一季度：完成年度预算编制及物资采购计划；启动春季校园环境整治工作。

2. 二季度：开展校园安全检查与隐患排查；组织后勤人员业务培训。

3. 三季度：推进重点项目施工进度；做好夏季防暑降温准备工作。

4. 四季度：总结全年工作成果，查漏补缺，谋划下一年度工作计划。

五、结语

2020年是学校发展的重要一年，后勤工作肩负着重要使命。我们将以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，为学校教育教学提供坚实有力的保障，推动学校整体工作再上新台阶。