在撰写简历时，很多人会忽略“本人特长及业绩”这一部分，认为它只是简单的自我介绍。但实际上，这一部分内容在招聘过程中起着至关重要的作用，尤其是在竞争激烈的求职环境中，它能够帮助你脱颖而出。

那么，如何正确地撰写“本人特长及业绩”呢？以下是一些实用的建议和写作技巧。

首先，明确“特长”与“业绩”的区别。“特长”指的是你在某一方面的能力或技能，比如语言能力、计算机操作、沟通协调等；而“业绩”则是你在实际工作中取得的具体成果，如完成项目、提升效率、获得奖项等。两者相辅相成，缺一不可。

在写“特长”时，要结合岗位需求进行选择。例如，如果你应聘的是销售岗位，可以强调你的沟通能力、谈判技巧和客户管理经验；如果是技术岗位，则应突出你的编程能力、项目开发经验等。切记不要泛泛而谈，而是要有具体例子支撑。

至于“业绩”，则需要以数据说话。尽量用数字来体现你的工作成果，比如“提升团队效率30%”、“完成10个以上项目”、“获得公司年度优秀员工称号”等。这样不仅更具说服力，也能让招聘方快速了解你的能力和价值。

此外，语言表达要简洁明了，避免使用过于夸张或模糊的词汇。例如，“具备较强的学习能力”这样的表述虽然常见，但缺乏具体性。相比之下，“在三个月内掌握Python并独立完成数据分析项目”就更具参考价值。

最后，注意格式的规范性和条理性。可以将“特长”和“业绩”分点列出，使内容更加清晰易读。同时，根据不同的职位要求，适当调整内容重点，做到有的放矢。

总之，在撰写简历时，“本人特长及业绩”部分不能忽视。通过合理规划和精准表达，你可以有效提升自己的竞争力，增加获得面试机会的可能性。