随着国家对农村医疗保障体系的不断完善，新型农村合作医疗（简称“新农合”）在基层的推广和实施已成为提升农民健康水平的重要举措。为了确保新农合政策在村级层面的有效落实，建立科学、规范、高效的村级管理制度显得尤为重要。

村级是新农合管理的最前线，直接面对广大农民群众，承担着信息宣传、参保登记、费用收缴、报销审核等重要职责。因此，制定并执行一套符合本地实际、操作性强的村级管理制度，对于提高新农合运行效率、增强农民参与积极性具有重要意义。

首先，应明确村级管理组织的职责分工。村卫生室或村委会应设立专门的新农合管理岗位，配备责任心强、熟悉政策的工作人员，负责日常事务的处理与协调。同时，定期组织培训，提升相关人员的业务能力和服务水平，确保政策执行的准确性与规范性。

其次，加强信息管理与数据统计。村级应建立完整的参保人员档案，及时更新人口变动情况，确保参保信息的真实性和完整性。同时，利用信息化手段，如电子台账、网络平台等，提高工作效率，减少人为误差，便于上级部门的监督与指导。

再者，强化宣传引导，提高农民知晓率和参与度。通过广播、宣传栏、入户走访等多种形式，向村民普及新农合的政策内容、报销流程及注意事项，增强群众对制度的信任感和认同感。同时，鼓励村民积极参与，形成良好的互助共济氛围。

此外，建立健全监督机制，确保资金使用透明、合规。村级应定期公开新农合资金收支情况，接受村民监督，防止挪用、滥用现象的发生。同时，配合上级部门开展专项检查，发现问题及时整改，确保制度的公平公正运行。

最后，注重与上级部门的沟通协作，及时反馈问题和建议。村级管理人员应保持与乡镇卫生院、医保局等单位的密切联系，确保政策传达准确、执行到位，形成上下联动、协同推进的良好局面。

总之，新型农村合作医疗村级管理制度的建设，是推动农村医疗保障工作落地生根的关键环节。只有不断优化管理机制、提升服务水平，才能真正实现“病有所医、医有保障”的目标，为乡村振兴战略提供坚实的健康支撑。