为规范公司图书室的管理，营造良好的学习氛围，提高员工的知识素养和工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司内部所有员工在图书室的使用与管理行为，旨在确保图书资源的有效利用和有序管理。

一、图书室使用规定

1. 图书室仅供公司员工在工作时间或指定时间内使用，非公司人员不得擅自进入。

2. 员工进入图书室需保持安静，禁止大声喧哗、打闹或进行与学习无关的活动。

3. 所有图书资料仅限于室内阅读，未经许可不得带出图书室。

4. 使用完毕后，应将书籍放回原位，保持图书架整洁有序。

二、借阅流程

1. 员工如需借阅图书，须先填写《图书借阅登记表》，注明借阅人姓名、借阅日期及归还日期。

2. 每位员工每次最多可借阅两本书，借阅期限为两周，到期前可申请续借。

3. 借阅人应妥善保管所借书籍，如有遗失或损坏，需按图书原价赔偿。

4. 严禁私自转借他人，违者将视情节轻重给予相应处理。

三、图书管理职责

1. 图书管理员负责图书的分类、登记、上架及日常维护工作。

2. 定期对图书进行清点和检查，及时处理破损或过期书籍。

3. 负责图书室的清洁卫生，保持环境整洁、空气流通。

4. 对员工提出的问题及时解答，协助解决借阅过程中遇到的困难。

四、图书室开放时间

1. 图书室每日开放时间为上午8:30至下午17:30，节假日除外。

2. 遇特殊情况需调整开放时间，将提前通知全体员工。

五、违规处理

1. 对于违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或扣除绩效分等处理。

2. 若造成图书丢失或严重损坏，除赔偿外，还将追究相关责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起执行，由公司行政部负责解释和修订。

2. 员工应自觉遵守本制度，共同维护图书室的良好秩序和学习环境。

通过严格执行本制度，公司将不断提升图书室的管理水平，为员工提供更加优质的学习资源和服务，助力个人成长与企业发展同步前行。