尊敬的各位领导、老师：

大家好！

时光荏苒，转眼间2012年已经过去。在这一年里，在校领导的正确指导和全体教师的共同努力下，我作为学校教导主任，紧紧围绕学校的中心工作，认真履行岗位职责，积极落实教育教学管理任务，努力提升学校整体教学质量。现将本年度的工作情况汇报如下：

一、加强教学常规管理，规范教学行为

本年度，我始终坚持“以教学为中心”的工作理念，进一步完善了教学管理制度，强化了教学过程的监督与指导。通过定期检查教案、听课评课、组织教研活动等方式，不断提升教师的教学水平和课堂效率。同时，加强对学生作业布置与批改的管理，确保教学工作的规范化和科学化。

二、推进课程改革，提升教学质量

面对新课程改革的不断深入，我积极配合学校开展各项教学研究活动，组织教师参加各类培训和学习，提升教师的专业素养。在课堂教学中，注重培养学生的核心素养和综合能力，鼓励教师创新教学方法，推动课堂由“知识传授”向“能力培养”转变，努力打造高效课堂。

三、重视教师队伍建设，促进专业成长

教师是教育发展的第一资源。为提升教师队伍的整体素质，我积极推动教师培训和业务学习，组织开展了多次校内外教学研讨活动，邀请专家进行专题讲座，搭建教师交流平台，营造良好的教研氛围。同时，关注青年教师的成长，通过“师徒结对”等形式，帮助他们快速适应教学岗位，提高教学能力。

四、加强学生管理，营造良好学风

在学生的日常管理方面，我注重引导学生树立正确的学习态度和行为习惯。通过开展主题班会、读书活动、课外兴趣小组等多种形式，丰富学生的校园生活，激发学习兴趣。同时，加强家校联系，定期召开家长会，增进家校沟通，形成教育合力，共同促进学生的全面发展。

五、存在的问题与改进方向

尽管本年度取得了一定的成绩，但在工作中仍存在一些不足之处，如个别教师教学观念更新不够及时，部分班级学生学习风气有待进一步改善等。对此，我将在今后的工作中不断总结经验，查找不足，采取有效措施加以改进。

新的一年，我将继续以饱满的热情投入到工作中，进一步提升管理水平，优化教学环境，为学校的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

述职人：XXX

2012年12月