【招商引资年终工作总结及年度工作计划（单位工作总结）】2024年，在上级党委、政府的正确领导下，我单位紧紧围绕经济发展大局，深入贯彻落实招商引资工作各项部署，积极拓展招商渠道，优化营商环境，推动项目落地见效，较好地完成了全年招商引资目标任务。现将本年度招商引资工作情况总结如下，并对下一年度的工作进行初步规划。

一、2024年招商引资工作回顾

（一）目标任务完成情况

2024年，我单位共引进各类项目X个，总投资额达X亿元，其中重点产业项目X个，外资项目X个，实际到位资金X亿元，超额完成年初制定的目标任务。通过持续发力，招商引资工作实现了稳中有进、提质增效的良好态势。

（二）主要做法与成效

1. 强化组织领导，健全工作机制

我单位高度重视招商引资工作，成立了专项工作领导小组，明确责任分工，落实“一把手”负责制，定期召开专题会议研究部署招商引资工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

2. 突出重点产业，精准开展招商

围绕本地资源优势和产业发展方向，聚焦先进制造业、现代服务业等重点领域，有针对性地开展产业链招商、以商引商、委托招商等工作。全年共组织参加各类招商推介会、展会X次，接待来访企业X家，达成合作意向X项。

3. 优化营商环境，提升服务效能

深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为投资者提供“一站式”服务。同时加强与相关部门的协调配合，及时解决企业在项目建设和运营过程中遇到的问题，确保项目顺利落地、快速推进。

4. 加强信息宣传，扩大招商影响

充分利用网络平台、媒体资源和行业渠道，广泛宣传本地投资环境、政策优势和发展潜力。通过发布招商简报、举办招商洽谈会等方式，不断提升区域知名度和吸引力。

（三）存在的问题与不足

尽管取得了阶段性成果，但在实际工作中仍存在一些问题：一是部分项目落地进度较慢，后续跟进不够；二是招商方式较为传统，创新力度有待加强；三是专业招商人才储备不足，制约了招商工作的深度拓展。

二、2025年招商引资工作计划

（一）总体思路

坚持以高质量发展为导向，以项目建设为抓手，以优化营商环境为重点，进一步加大招商引资力度，推动更多优质项目落户本地，助力经济结构优化和产业升级。

（二）重点工作安排

1. 深化招商机制建设

完善招商引资目标责任制，细化考核指标，强化过程管理。探索建立招商引资激励机制，激发各部门和人员的积极性和主动性。

2. 聚焦重点产业精准招商

围绕本地主导产业和未来发展方向，制定详细的招商图谱和路线图，瞄准国内外龙头企业和高新技术企业，开展定向招商、靶向招商。

3. 创新招商方式方法

充分利用大数据、云计算等现代信息技术，构建招商信息平台，实现招商线索的智能化筛选和匹配。同时，积极探索“云招商”“飞地经济”等新模式，拓宽招商渠道。

4. 强化项目服务保障

建立健全项目跟踪服务体系，从项目洽谈、审批、落地到投产全过程提供高效服务。加强与金融机构、中介机构的合作，为企业融资、用地、用工等方面提供有力支持。

5. 加强队伍建设与培训

加大对招商队伍的专业化培训力度，提升业务能力和综合素质。鼓励干部走出去学习先进地区经验，增强招商工作的前瞻性与实效性。

三、结语

2024年是招商引资工作取得新进展的一年，也是我们不断积累经验、提升能力的重要阶段。展望2025年，我们将继续以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进招商引资各项工作，为推动区域经济高质量发展作出新的更大贡献。