【工会建设职工之家自查自评报告】为深入贯彻落实工会组织服务职工、关爱职工的宗旨，进一步提升基层工会建设水平，切实增强职工归属感和幸福感，根据上级工会相关文件精神，结合本单位实际情况，现就工会“职工之家”建设情况开展自查自评，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我单位工会始终坚持以职工为中心的工作导向，围绕“建家、管家、爱家”的工作思路，不断加强职工之家的软硬件建设，努力打造温馨、和谐、充满活力的职工活动空间。通过健全制度、完善设施、丰富活动、优化服务，不断提升职工之家的服务能力和管理水平。

二、主要做法与成效

1. 强化组织建设，夯实工作基础

工会组织架构健全，设有工会委员会、女工委员会等机构，定期召开工会会员代表大会，确保职工民主权利得到有效落实。同时，注重工会干部队伍建设，定期组织培训学习，提高工作人员的综合素质和服务能力。

2. 完善设施建设，提升服务水平

职工之家内设阅览室、健身区、休息室等功能区域，配备图书资料、健身器材、办公设备等，满足职工日常学习、娱乐和休息需求。同时，设立意见箱、服务热线，畅通职工诉求反馈渠道，及时解决职工实际困难。

3. 丰富文体活动，增强凝聚力

工会积极组织开展各类文体活动，如运动会、文艺演出、节日庆祝等，营造了健康向上的文化氛围。通过这些活动，不仅增强了职工之间的交流与协作，也有效提升了团队的凝聚力和向心力。

4. 关注职工权益，维护合法权益

工会认真履行监督职责，积极参与劳动争议调解，协助解决职工在工资待遇、福利保障、劳动条件等方面的问题，切实维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

三、存在的问题与不足

尽管我们在职工之家建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：一是部分职工对工会工作的参与度不高，宣传力度有待加强；二是职工之家的活动内容和形式较为单一，缺乏创新性；三是部分设施使用率不高，未能充分发挥作用。

四、改进措施与下一步计划

针对上述问题，我们将从以下几个方面进行整改和提升：

1. 加强宣传引导，提高职工参与积极性，扩大工会影响力；

2. 创新活动形式，结合职工兴趣爱好，开展更多贴近实际、贴近生活的活动；

3. 完善设施管理机制，提高资源利用率，确保职工之家真正成为职工信赖的“温馨港湾”。

五、结语

工会是职工的“娘家人”，职工之家是职工的“幸福驿站”。今后，我们将继续以职工需求为导向，持续加强工会建设，不断提升服务质量，努力把职工之家打造成集学习、娱乐、服务于一体的综合性平台，为构建和谐企业、推动高质量发展贡献力量。

（单位名称）工会

2025年4月