【员工宿舍管理制度及卫生标准】为营造一个整洁、安全、舒适的住宿环境，保障员工的正常生活和身心健康，公司特制定本《员工宿舍管理制度及卫生标准》，旨在规范宿舍管理流程，提升整体居住品质。

一、宿舍管理制度

1. 入住与退宿管理

员工需按照公司安排办理入住手续，领取宿舍钥匙，并签署相关协议。如因工作变动或离职需办理退宿，应提前向管理部门报备，并按要求完成物品清点与房间检查，确保无遗留问题。

2. 宿舍分配原则

宿舍分配根据部门、性别、职级等因素综合考虑，原则上一人一床，不得私自调换或占用他人床位。特殊情况需经宿舍管理员批准后方可调整。

3. 作息时间规定

为保证员工休息质量，宿舍内应保持安静，严禁大声喧哗、播放高音量音乐等影响他人休息的行为。晚上11点后禁止进行娱乐活动，确保良好的睡眠环境。

4. 安全管理要求

宿舍内严禁使用明火、电炉、电热毯等违禁电器；禁止私拉电线、乱接插座；严禁存放易燃易爆物品。发现安全隐患应及时上报，确保人身与财产安全。

5. 公共区域使用规范

宿舍楼内的公共区域（如走廊、卫生间、洗衣房等）应保持整洁，不得随意堆放杂物。使用后应及时清理，共同维护环境卫生。

二、宿舍卫生标准

1. 个人卫生要求

每位员工应保持个人床铺、桌面、衣柜等区域干净整洁，衣物、书籍等物品摆放有序。不得在宿舍内乱扔垃圾，废弃物应分类投放至指定垃圾桶内。

2. 公共区域清洁标准

- 卫生间每日由专人负责打扫，确保无异味、无积水、无污垢。

- 洗衣房、厨房等公共区域应定期清洁，地面、墙面、台面保持干净。

- 走廊、楼梯等区域每日至少清扫一次，保持无尘、无杂物。

3. 垃圾分类与处理

宿舍内实行垃圾分类制度，生活垃圾与可回收物分开投放，严禁将有害垃圾混入普通垃圾中。垃圾清理由宿舍管理员统一安排，确保及时清运。

4. 定期检查与评比

管理部门将定期对宿舍卫生情况进行检查，评选“文明宿舍”并给予适当奖励，对卫生不合格的宿舍提出整改意见，并视情况予以通报。

三、附则

本制度自发布之日起执行，所有员工须严格遵守。如有违反相关规定的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。希望全体员工共同努力，营造一个温馨、整洁、安全的员工宿舍环境。

注：本制度可根据实际情况进行适当调整，具体解释权归公司行政部所有。