【2011年国考职位表】每年的国家公务员考试（简称“国考”）都是众多应届毕业生和求职者关注的焦点。2011年的国考职位表一经发布，便引起了广泛讨论。作为当年国考的重要参考依据，职位表不仅反映了各部门的用人需求，也为考生提供了明确的报考方向。

一、2011年国考职位表的基本情况

2011年的国考职位表由中央公务员主管部门统一发布，涵盖了全国各级党政机关、事业单位以及部分国有企业的岗位信息。从整体来看，该年度的职位分布较为广泛，涉及多个行业领域，包括经济管理、法律、教育、医疗、信息技术等。不同层级的岗位也有所区分，既有面向基层的普通岗位，也有针对高层次人才的特殊岗位。

二、职位分布特点

1. 岗位数量多

2011年国考共提供数万个岗位，涵盖中央和地方多个部门，为考生提供了丰富的选择空间。

2. 专业要求多样化

不同岗位对专业背景的要求不尽相同，部分岗位偏向于法学、经济学、计算机等热门专业，而一些基层岗位则对专业限制较少，适合更多考生报考。

3. 地区差异明显

从地域上看，东部发达地区的岗位相对较少，但竞争激烈；而中西部地区岗位较多，但报考人数相对较少，因此在一定程度上降低了竞争压力。

4. 基层岗位占比高

为了加强基层治理能力，2011年国考中基层岗位占比较大，尤其是一些乡镇和街道办事处的职位，吸引了大量应届毕业生和有志于基层工作的考生。

三、报考建议

1. 结合自身条件选择岗位

考生在报考时应根据自己的学历、专业、工作经验等因素，合理选择适合自己的岗位，避免盲目跟风或误报。

2. 关注报名时间和流程

每年的国考报名时间一般固定，考生需提前了解报名方式、所需材料及注意事项，以免错过报名窗口。

3. 重视备考计划

国考竞争激烈，考生应提前制定复习计划，注重基础知识的积累与实战模拟训练，提高应试能力。

4. 关注政策变化

每年国考政策可能有所调整，如报考条件、考试科目、加分政策等，考生应及时关注官方公告，确保信息准确。

四、结语

2011年的国考职位表不仅是考生报考的重要依据，也是国家选拔优秀人才的重要手段。对于广大考生而言，认真分析职位表、科学规划报考策略，是成功迈入公务员队伍的关键一步。希望每位考生都能在国考中找到适合自己的位置，实现人生价值。